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(Mainland China)
Guang Zhou Hong Peng Packing&Printing Co.,LTD
Guang Zhou Hong Peng Packing&Printing Co.,LTD
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Großhändler
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Nordamerika, Westeuropa
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Spezial isierte Druck-und Verpackungs produkte für Unterhaltung elektronik produkte seit 10 Jahren
Eigene Fabrik | Über 100 Facharbeiter | OEM-und ODM-Dienstleistungen
Gegründet im Jahr 2014
Guangzhou HongPeng Package & Printing Co, LTD. mit Sitz in Guangzhou ist ein zukunfts orientiertes Verpackungs-und Druckerei für Unterhaltung elektronik und Telefon zubehör. Mit 15 Jahren Erfahrung in dieser Branche können wir Kunden helfen, ihre Ideen in die Realität umzusetzen. Unsere Kunden sind haupt sächlich Großhändler, Vertriebs unternehmen, Hersteller und viele Marken inhaber. Unser Kreativ team wird Ihnen helfen, die Möglichkeiten neuer Produkte zu erkunden, um Ihre Marken zu verbessern.
Weltweit exportieren
Unser Jahresumsatz übersteigt USD5, 000.000. Unsere Produkte werden in internat ionale Märkte exportiert, haupt sächlich für Nordamerika, Europa, Australien und so weiter. Als Unternehmen, das neuartige Produkte herstellt, hat Dong Fu auch die Mission, die chinesische Kultur zu verbreiten. Wir widmen uns einer Brücke zwischen chinesischen Produkten und der Welt.
Unsere Produkte verkaufen nicht nur auf dem heimischen Markt, sondern auch an andere Länder in Asien, Europa, dem Nahen Osten, Süd-und Nordamerika. Wir sind direkte Fabrik, kein mittlerer Mann, Sie können unteren Preis von uns bekommen. Sie wissen, Fabriken handeln immer schneller. Wir werden unser Bestes versuchen, um kreativere Ideen, qualifiziert ere Produkte und die zuverlässig sten Dienstleistungen für Kunden weltweit zur Verfügung zu stellen. Für weitere Details kontaktieren Sie uns jederzeit. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie man profitable Busines aufarbeiten kann.
Erkundigen Sie sich heute
Für weitere Informationen über unsere Produkte oder Dienstleistungen, rufen Sie uns noch heute an oder senden Sie eine E-Mail, um mehr zu erfahren.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2013
Mitarbeiter insgesamt
100 bis 149
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $5.000.000 bis 5.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
DPsmoking
Zahlungsbedingungen
T/T /ALIPAY/PAYPAL
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
广州鸿鹏印刷包装有限责任公司
Registrierungsnummer
91440103MAD17WM741
Adresse der Unternehmensregistrierung
广州市荔湾区花蕾路99号8065室（仅限办公）
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
5000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2013
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
1 North South of Guanli Rd, Nanhai, Foshan, Guangzhou, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Guangzhou HongPeng Package & Printing Co, LTD ist ein zukunfts orientiertes Verpackungs-und Druck unternehmen für Unterhaltung elektronik und Telefon zubehör. Mit 15 Jahren Erfahrung in dieser Branche helfen wir Kunden, Produkte zu entwickeln und ihre Ideen in die Realität umzusetzen. Unsere Kunden sind haupt sächlich Großhändler, Vertriebs unternehmen, Hersteller und viele Marken inhaber. Hong Peng Packaging & Printing führt Sie durch Konzeption und Design, Produktion und endgültige Lieferung Ihrer Produkte.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Etwa 30 QC-Mitarbeiter führen strenge visuelle und mechanische Produkttests durch, um sicher zustellen, dass die Qualifikation srate für die fertigen Produkte nicht weniger als 98% beträgt.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Unser Qualitäts sicherungs system umfasst eingehende Material inspektion, Prozess inspektion und Endprodukt inspektion.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verfahren und Praktiken
Mit über 23 Jahren Erfahrung und starker F & E-Unterstützung sind wir in der Lage, OEM-und ODM-Aufträge zu bearbeiten, einschl ießlich 2D/3D-Design, Prototypen herstellung, Forment entwicklung, Beschichtung und Montage.
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 8065, No.99 Hualei Road, Liwan District, Guangzhou City (office only)
Gründungsdatum
2023/10/30
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Guangzhou Liwan District Municipality
Registrierungs-Nr.
91440103MAD17WM741
Genehmigtes Kapital
RMB500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Peng Yanping
Geschäftsumfang
Verkauf von Papier produkten; Verpackungs dienstleistungen; Verkauf von Verpackungs materialien und-produkten; Verkauf von Kunststoff verpackungs behältern und Werkzeugen für Lebensmittel; Verkauf von Kunststoff produkten; Grafikdesign; Grafikdesign und Produktion; Großhandel des täglichen Bedarfs; Verkauf des täglichen Bedarfs; täglicher Verkauf allgemeiner Waren verkäufe; Spielzeug verkauf; Spielzeug, Verkauf von Animations-und Freizeit produkten; Verkauf von Holz behältern; Verkauf von glasfaser verstärkten Kunststoff produkten; Verkauf von Leder produkten; Verkauf von Metallwerk zeugen; Verkauf von Metall materialien; Verkauf von Metall produkten; Verkauf von Metall verpackungs behältern und-materialien; Verkauf von Glasfaser und Produkten; Verkauf von täglichen Glasprodukten; Import und Export von Technologie; Import und Export von Waren.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Huang Wenzhan;Peng Yanping
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Newsroom
Über uns
Guangzhou Dong Fu Glass Products Co., Ltd. ist ein umfassendes Unternehmen, das sich mit dem Design, der Produktion und dem Verkauf von Glasprodukten beschäftigt und im August 2010 gegründet wurde. Dong Fu Glass Products besteht immer auf der ursprünglichen Absicht und verfolgt weiterhin ein aus gezeichnetes Maß an Handwerk. Arbeiter mit über 5 Jahren Erfahrung sind ver antwort lich für alle unsere Produkte.
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